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Q

特定行為とは

派遣スタッフのスキルを事前に知りたいのですが。 
A

派遣先企業が禁止されているのは、入社試験のように派遣スタッフを特定する行為です。事前の面接や、履歴書の提示などがスタッフの特定に値します。但し、能力・技術・知識を有しているスタッフの派遣を求めることが禁止されているのではありませんので、スタッフのスキルをチェックしていただくことは問題ありません。